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Toute enseignant, CPE, PsyEN ayant, au 31 août de l’année en cours, au moins 2 années d’ancienneté dans l’échelon 9 de la classe normale, participent à l’élaboration du tableau d’avancement.
L’élaboration du tableau d’avancement se fait en utilisant un barème national composé de deux critères :
- l’ancienneté dans le corps
| Echelon et ancienneté dans l’échelon au 31 août de l’année de promotion | Barème | 
| 9e échelon - 2 années d’ancienneté | 0 point | 
| 9e échelon - 3 années d’ancienneté | 10 points | 
| 10e échelon - 0 année d’ancienneté | 20 points | 
| 10e échelon - 1 année d’ancienneté | 30 points | 
| 10e échelon - 2 années d’ancienneté | 40 points | 
| 10e échelon - 3 années d’ancienneté | 50 points | 
| 11e échelon - 0 année d’ancienneté | 60 points | 
| 11e échelon - 1 année d’ancienneté | 70 points | 
| 11e échelon - 2 années d’ancienneté | 80 points | 
| 11e échelon - 3 années d’ancienneté | 100 points | 
| 11e échelon - 4 années d’ancienneté | 110 points | 
| 11e échelon - 5 années d’ancienneté | 120 points | 
| 11e échelon - 6 années d’ancienneté | 130 points | 
| 11e échelon - 7 années d’ancienneté | 140 points | 
| 11e échelon - 8 années d’ancienneté | 150 points | 
| 11e échelon - 9 années d’ancienneté et + | 160 points | 
- la valeur professionnelle issue de l’appréciation obtenue lors du 3e rendez-vous de carrière :
| Appréciation Recteur | Barème | 
| Excellent | 145 points | 
| Très satisfaisant | 125 points | 
| Satisfaisant | 105 points | 
| A consolider | 95 points | 
Il faut, en général, aux alentours de 175 points pour espérer être promue. Il est particulièrement important d’être attentif à l’avis rectrice obtenu lors du 3e rendez-vous de carrière, l’avis étant pérenne.
Il faut, en général, aux alentours de 175 points pour espérer être promue. Il est particulièrement important d’être attentif à l’avis rectrice obtenu lors du 3e rendez-vous de carrière, l’avis étant pérenne.
Une fois promue, un reclassement est effectué dans le nouveau grade :
 
Sandrine RAYOT

 
  
  
					
					
					
				